招聘信息
云南国能企业管理有限公司招聘岗位：
一、矿长1人
岗位薪资：+
岗位职责：1、在公司授权下负责露天煤矿项目的开发建设，主持开展矿山全面工作，确保各项工作有序推进；2、协助组建煤矿建设管理团队，指挥协调各生产环节；；3、负责露天矿建设工作（前期手续、质量、工期、造价）；4、负责矿井建成后的生产、安全、经营管理工作；5、负责制订煤矿生产经营计划、项目投资预算和招议标方案；6、贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，对重大事故制定防范措施，对本矿的安全工作负全面领导责任；7、掌握全矿生产发展布局，协调矿山各环节和采掘剥比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的问题；8、根据公司下达的任务指标，组织和编制本矿的生产计划，确保保质保量完成；9、定期组织各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，及时上报公司领导，在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施；10、做好迎接国家单位来矿检查准备工作；11、公司领导交办的其他工作；岗位要求：1、年龄30-45岁之间，统招全日制本科以上学历，采矿、选矿、机械、地质、测量相关专业，持有矿长资格证及矿长安全资格证书，党员优先；2、10年以上露天矿管理经验，5年以上同岗位管理经验，绿色矿山建设有成功实施案例优先。；3、具有万吨级产量规模的管理经验；4、熟练掌握企业运营规划的知识和技能，具有企业日常生产、经营管理能力，有协调、整合资源、沟通、团队管理、分析决策能力，身体情况良好，不谋私利。
二、安全副矿长1人
岗位薪资：10+
岗位职责：1、在公司的领导下进行工作，协助矿长领导本单位的安全生产工作，在安全生产管理中发挥技术先行的管理作用，对安全工作负责，具体领导和支持各部门开展工作，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；2、及时向公司提出安全生产管理的技术方案，人员和装备配置的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本矿的安全生产工作需要；3、全面落实在安全生产方针，组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况；4、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对本矿安全生产管理的具体问题提出主导意见；5、负责对特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习，不断提高其业务能力和工作水平，及时和人管中心报备不合格的安全管理人员；6、定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，和向矿长及上级有关部门报告，并组织制定可靠的临时安全措施；7、定期召开安全生产管理工作例会，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和隐患、制定解决措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况；8、发生重伤及死亡事故，应迅速赶至现场组织救援工作，并及时准确地向上级报告；事后主持事故调查，确定事故责任，撰写事故调查报告，提出对事故责任者的处理意见；9、完成领导交代的其他事。岗位要求：1、28-50岁、本科以上学历，统招全日制本科以上学历，采矿、选矿、机械、地质、测量相关专业，持有煤矿相关从业资格证优先，党员优先；2、具有万吨级产量规模的安全生产管理经验，5年以上矿山工作经验；3、身体健康，有强烈的事业心、责任感与服务意识，作风严谨，秉公办事，不谋私利；4、能充分理解认同公司经营理念，有较强的组织能力、领导能力，指挥矿山各项工作计划的实施，熟练办公室各类软件和CAD软件；5、电脑操作熟练。
三、技术副矿长（总工）1人
岗位薪资：10+
岗位职责：1、在公司的领导下进行工作，协助矿长领导本单位的生产工作和技术工作，在生产管理中发挥技术先行的管理作用；2、及时向矿长提出生产管理的技术方案，人员和装备配置的具体意见，确保适应本矿的生产工作需要；3、协助矿长督促检查各技术人员的工作完成情况和技术管理岗位责任制、安全管理制度等落实情况；4、参加矿长主持召开的各项生产办公会议，并对本矿生产管理和技术管理中的具体问题提出主导意见；5、负责对特种作业人员、从业人员进行相关生产技术培训教育、业务演习，不断提高其业务能力和工作水平；6、协助矿长完成各项验收工作。7、完成领导交代的其他事宜。岗位要求：1、28-45岁、本科以上学历，统招全日制本科以上学历，采矿、选矿、机械、地质、测量相关专业，持有煤矿相关从业资格证优先，党员优先。2、具有万吨级产量规模的生产技术管理经验，5年以上矿山工作经验，3、身体健康，有强烈的事业心、责任感与服务意识，作风严谨，秉公办事，不谋私利；。4、能充分理解认同公司经营理念，有较强的组织能力、领导能力，指挥矿山各项工作计划的实施，熟练办公室各类软件和CAD软件。5、电脑操作熟练。
四、设备副矿长（修理厂厂长）1人
岗位薪资：10+
岗位职责：1、建立和完善修理厂内部机构设置，明确人员职责和权限，保证修理厂的正常运行；2、全面主持矿山修理厂的各项工作，完成本科室发展目标、年度月度计划等，保证矿山设备出勤率；3、全面负责修理厂的生产管理、维修质量和安全管理，认真执行公司的有关规定、各项管理制度并对修理厂的日常管理工作负责；4、建立并完善修理厂内部各项规章制度、工作标准及流程并检查、监督执行,确保设备维修规范、高效；5、建立健全质量管理目标，负责制定相关维修质量控制标准，监督实施落实到责任人，负责出厂设备的“三检”工作（进场检验、过程检验、出厂检验）；6、定期组织开展员工质量和安全生产教育工作；7、定期组织对修理厂维修工器具进行日常维护保养管理，监督修理工严格按照维修工器具的使用规程进行操作；8、负责对拆卸旧件进行评估，做好旧件的二次合理利用，合理控制维修成本；9、根据矿山生产要求、生产任务，全力配合做好设备的维修，保证出勤率。岗位要求：1、年龄30-45岁之间，统招全日制本科以上学历，汽车检测与维修、工程机械操作与维修等相关专业毕业优先，党员优先；2、熟悉机械设计、机械检测、机械制造技术、金属工艺学、电工原理、汽车构造、汽车电子电器设备、汽车检测与维修、发动机原理与构造、汽车检测与故障诊断技术、汽车维修技术及设备等相关知识；3、掌握工程汽车、工程机械发动机构造及原理；4、具备对工程汽车、工程机械及各部件、总成进行性能测试和分析的基本知识和基本技能；5、具有制定工程汽车、工程机械等维修工艺及操作流程的基本能力；6、具有对工程汽车、机械设备等常见故障判断及维修的能力；7、有较强的事业心，具备大局观和付出精神，能够根据矿山生产需要及时完成设备维修管理；8、有5年以上大中型汽修、工程机械维修管理工作经验，或大型机械设备制造厂家或售后服务的任职经验；9、具备较强的管理能力和协调能力。
五、董事长秘书1人
岗位薪资：+
岗位职责：1、负责领导日常工作安排及出差行程安排，并及时提醒；2、负责相关会议的组织、策划及协调工作，负责各类会议的记录及会议纪要的整理；3、负责领导的上传下达工作，对各部门呈报文件进行前期处理和简化并呈报总裁阅示；4、负责领导交办的信函、讲话稿、工作总结及计划等文字材料的撰写；5、协助董事长处理外部公共关系，参与对外商务活动，负责董事长重要客户的接待与安排。岗位要求：1、年龄25-35岁之间，全日制本科以上学历（硬性条件），中文、金融、投资、财务、矿业、项目管理等相关专业，能独立驾驶，商务接待能力强，党员优先；2、工作细致认真、踏实严谨，具备较强的逻辑思维能力及执行力，保密意识较强，具备良好的职业素质和职业操守；3、知识结构全面，具备扎实的文字功底、良好的书面写作及表达能力，熟练掌握各种办公软件；4、具备较强的信息整合、综合分析及解决问题的能力，高效率的文件处理能力，能适应不定期出差或外派工作。5、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力。
六、现场管理岗1人
岗位薪资：4-
岗位职责：1、配合科室领导做好现场生产管理。2、按科室领导的管理要求，深入现场指导监督采剥作业，贯彻执行召开班前会议的工作安排管理。3、根据公司/煤矿的管理要求，协助科室领导做好各项管理制度、规定的宣传，指导员工遵守公司制度，执行制度。4、根据科室领导安排，协调好人员和设备按规范进行采剥作业。5、根据科室领导安排，协调好人员和设备按要求进行煤炭转运储存。6、负责及时安排工程机械设备进行道路的维护，保障车辆正常通行。7、负责采剥作业面的排水沟清理，安全档墙设置。8、检查洒水设备对所管辖区域进行洒水降尘，并要求做好洒水降尘记录。9、巡逻巡查管辖范围内的标识标牌管理、水沟、土档维护。10、负责采剥作业区域的安全隐患整改，发生问题及时上报领导。11、负责及时疏导现场采剥秩序，保障采剥运输畅通。12、做好现场各项工作的统计。岗位要求：1、年龄25-40岁之间，统招全日制本科及以上学历，工程类等相关专业；2、在露天矿山或大型土石方工程从事现场管理工作2年以上工作经验，有相关安全管理资格证书者优先；3、能够熟练掌握分析岩土工程地质条件、工程特性等相关信息，并在工程实施过程中加以利用；4、熟悉岩土工程设计，能够按设计组织现场岩土工程施工；5、能够熟练掌握AutoCAD等工程技术软件及办公软件。6、有工作责任心，能适应长期的现场工作环境，具有吃苦耐劳的精神。
七、综合文员1人
岗位薪资：4-
岗位职责：1、了解国惠农业，掌握相关的业务基础知识；2、负责协助各部门人员绩效考核工作；3、负责整理和归档办公室文件；4.协助统计办公室行政费用及其他数据的收集。5、负责基层员工入职手续办理等基础人资相关工作；6、及时、准确地向相关部门传达各部门要求协同和催办的事宜。7、负责项目日常相关报表汇总分析、各类单据核对整理、日常员工档案、公司交办的数据统计及汇总、核对工作等文案工作。8、积极主动完成上级领导交办的其它工作。岗位要求：1、年龄23-35岁之间，统招全日制本科以上学历，法律/法学专业；接受应届优秀毕业生，党员优先；2、形象气质佳，沟通、协调能力强，学习能力强，有一定的抗压能力，公文写作较好。
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