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弥勒新城投资有限公司
（红河水乡）
项目经理（一级建造师）2人（～元/月）
岗位要求：大专以上，男，50岁以下
任职要求：
1、需持有建筑一级建造师证（可注册），建筑相关专业毕业，3年以上工作经验；
2、熟悉工程现场各项施工作业流程，能合理安排现场施工作业；
3、具备良好的判断决策力、沟通协调力、执行力，较强的责任心；
4、具备良好的团队合作精神和管理能力，人品端正。
土建工程师2人（～元/月）
岗位要求：大专以上，男，25-45岁
任职要求：
1、土木工程等相关专业毕业，大专以上学历，3年以上工作经验；
2、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力；
3、具备工程现场基本管理能力，能熟练使用施工仪器；
4、具备良好的逻辑思维、团队合作精神；
5、持有施工员、安全员等证书者优先。
水电工程师2人（～元/月）
岗位要求：大专以上，男，25-45岁
任职要求：
1、建筑水电安装、给排水、强弱电等相关专业毕业，大专以上学历、3年以上工作经验；
2、熟悉图纸、现场施工流程及相关作业规范；
3、掌握国家有关电气、给排水、暖通工程管理规范、法规、政策；熟悉相关部门配套工作流程；
4、具备较强的协调施工管理能力，能独立负责商业、高层住宅水电暖通工作；
5、具备良好的职业素养，高度责任感，吃苦耐劳，团队合作精神
试验员2人（～元/月）
岗位要求：大专以上，男，25-45岁
任职要求：
1、土木工程、建筑、试验检测等相关专业毕业，3年以上工作经验，持有试验检测工程师证书者优先；
2、熟悉建筑工程施工试验工作，能独立完成工作；
3、熟悉国家有关工程试验管理方面的法律法规及有关要求；
4、具备电脑应用能力，能够完成试验资料制作整理；
5、身体健康、吃苦耐劳，具备较强的责任心。
报账员1人（元/月）
岗位要求：大专以上，女，40岁以下
任职要求：
1、财务相关专业，1年以上相关工作经验者优先；
2、熟练应用office办公软件；
3、熟练编制预算报表数据并准确录入。
工程设计员1人（～元以上/月）
岗位要求：大专以上，性别不限，40岁以下
任职要求：
1、从事建筑工程设计类相关工作3年以上者优先；
2、工程设计相关专业毕业，熟练应用工程设计类常用软件；
3、熟悉现行工程类规范、规程等；
4、熟悉工程施工流程，施工工艺；
5、工作积极，责任心强，具有良好的沟通协调和学习能力。
工程预结算员2人（～元/月）
岗位要求：大专以上，性别不限，22-40岁
任职要求：
1、工程造价专业毕业；
2、能熟练操作CAD、广联达等软件；
3、工作积极主动，能吃苦耐劳，有上进心;
4、持有工程类相关技能证书者优先。
客服主管1人（～元/月）
岗位要求：大专以上，女士优先，25-35岁
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上旅游、商业、酒店行业客服工作经验；
2、女性优先、形象气质佳；
3、熟悉消费者权益保护法以及客服流程;
4、具有较强的应变能力、交际能力、谈判能力。
营销管家3人（元/月）
岗位要求：大专以上，性别不限，20-30岁
任职要求：
1、中专及以上学历，女身高不低于cm，男身高不低于cm；
2、性格开朗随和、形象气质佳、声音甜美、有亲和力；
3、懂得基本的前台接待及服务礼仪；
4、普通话标准、流利、语言表达能力强，反应敏捷。
企划专员1人（～元/月）
岗位要求：本科，性别不限，35岁以下
任职要求：
1、本科以上学历，平面设计、营销策划、广告等相关专业；
2、工作积极主动，有较强的学习能力及协调能力；
3、良好的文案功底、平面设计、活动策划、创新能力；
4、性格开朗，善于思考，洞察力敏锐；
5、熟练掌握办公软件、设计软件，相关工作经验1年以上。
物业综合维修员1人（～元/月）
岗位要求：大专以上，男，40岁以下
任职要求：
1、为人正直，有耐心，工作认真细致严谨，懂物业工程各类设备维修；
2、具有良好的沟通能力，逻辑思维清晰，较强的服务管理意识；
3、持电工证、电梯作业证，物业工程维修经验一年以上者优先。
秩序维护员3人（元/月）
岗位要求：初中以上，2男1女，40岁以下
任职要求：
1、熟悉物业管理基础知识和保安专业知识；
2、具备工作范围内安全防范技能并且有突发事件处理能力；
3、正确理解上级指示及公司各项规章制度并执行；
4、能适应倒班（12小时制）、夜班，持保安证、消防证、退伍军人、有工作经验者优先。
公司提供优质的办公环境、员工餐、补贴、保险、年休假。
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vip.qq. 昆明地铁运营有限公司是昆明轨道交通集团有限公司的下属子公司，工商登记注册于年1月9日。以地铁运营管理为主，多元化投资为辅的综合性企业，代表集团全面负责昆明轨道交通网络的运营管理、客运服务、列车运行、维护检修、设备保养、沿线商业物业开发、相关投融资等工作。 昆明地铁运营有限公司作为直接服务于社会大众的窗口，始终着力于提高昆明轨道交通的服务质量、服务能力和安全水平，提升运营管理工作效率和设施设备维护保障能力，实现轨道交通运营管理的科学化、标准化、规范化，最终实现轨道交通运营服务可持续发展的战略目标。二、招聘原则 坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则。三、岗位及人数 本次招聘面向毕业三年内未就业高校毕业生（即年、年、年毕业生）和年高校毕业生招聘生产人员，涉及电客列车司机、站务员、检修工等多个岗位，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《年昆明地铁运营有限公司招聘岗位计划表》（附件1）。四、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行。（三）具备招聘岗位要求的学历、专业和其他资格条件。（四）具备岗位要求的身体条件及报考岗位所需的其他条件（五）校园招聘人员应满足应届毕业生条件，应具有全日制大专及以上学历（详见岗位招聘计划表）且离校后在择业期内（3年内）未就业，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。五、报名程序 本次公开招聘按照报名、简历筛选及资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行（部分岗位需笔试）。（一）报名（1）报名时间 年8月27日至年9月9日18：00时止，逾期报名不予受理。（2）报名所需材料1.《应届毕业生面试登记表》（附件2）2.《昆明地铁运营有限公司应聘人员诚信承诺书》（亲笔签名扫描件，附件3）；3.本人身份证、学历（学位）证书（未取得毕业证/学位证的上传手写签字的学历承诺书（附件4；）4、在校期间取得的获奖证书等扫描件各1份。（3）报名方式 报名采取发送电子邮件的方式。报名人员应将所需各项材料统一制成电子版，打包发送至公司指定的电子邮箱（kmdtyy. 注：1.每人只能在本次招聘的所有岗位中选择一个岗位进行报名，重复报名视为无效。 2.材料不全视为报名无效，所有应聘材料不予退还，自行备份。（二）资格审查 根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，按照招聘要求参照报考岗位的资格条件进行资格审查。（三）面试 面试主要考察考生专业技能知识、语言表达能力及现场表现力等。（四）体检 按照岗位计划招聘人数等额确定体检人员，确定的体检人员须医院进行体检（医院），医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，体检不合格或未按时间要求参加体检者，不予聘用。体检时，体检医生与体检人员有回避关系的，应当回避。（五）公示、聘用 根据面试、考察和体检等结果择优确定拟聘人员，并在原发布该公告的渠道公示5天。公示无异议的拟聘人员，由昆明地铁运营有限公司批准后，办理录用手续。 新招聘人员须与昆明地铁运营有限公司签订劳动合同，实行试用期。试用期满进行考核，依据考核结果提出是否按期转正意见。考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同，并报上级部门审批备案。六、招聘纪律1.招聘成员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系、导师关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。2.招聘工作人员须遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。3.招聘工作由昆明地铁运营有限公司纪委全程参与监督。投诉和举报-1-七、其他要求（一）报名人员在《应届毕业生面试登记表》中注明常用手机号码，并在招聘期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。（二）在参加招聘过程中，如确定自愿退出，要及时与招聘单位沟通说明，以免影响招聘工作正常进行。（三）在招聘环节中发现报考者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消报名、考试及聘用资格。（四）收到报名材料后，昆明地铁运营有限公司将通过电子邮件自动给予回复，此回复仅确认收到报名材料，不作为确认材料齐全、有效的依据。 附件：1.《年昆明地铁运营有限公司招聘岗位计划表》； 2.《应届毕业生面试登记表》； 3.《昆明地铁运营有限公司应聘人员诚信承诺书》； 4.《学历承诺书》。长按