弥勒市三个注重着力提升新时代离退休干

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按照新时代离退休干部党的建设总要求,弥勒市以离退休干部党建示范创建活动为抓手,通过强化领导、精准发力、打造品牌等手段,着力提升全市离退休干部党建工作质量。

注重提高政治站位,加强组织领导。始终把抓好离退休干部党建工作摆在重要位置,认真贯彻落实中央、省州和市委部署要求,把常态化开展离退休干部党建示范创建活动作为落实全面从严治党、提升离退休干部党建工作质量的有力抓手,规范管理制度、明确工作方向、制定工作标准,把离退休干部党建示范创建工作纳入全市党建工作核心任务,与全市党建质量提升行动同谋划、同部署、同落实。目前,全市已建成州级“示范党支部”2个、市级“示范党支部”7个,州级“银发先锋正能量示范点”1个、市级“银发先锋正能量示范点”5个。

注重找准方法路径,推动工作开展。严格按照“强党建、优服务、创亮点”的工作思路进行深入调研,对全市离退休干部党组织数量、活动场所、人员经费保障等情况进行摸底,及时掌握全市离退休干部党组织数量、活动场所建设情况以及人员经费保障情况,做到“底数清、情况明”,并认真听取广大离退休干部对党建工作的意见建议。加大离退休干部“模范党支部”创建工作宣传力度,为基层党组织示范点立标准、定规范、树标杆,在达到“五基本”的基础上,做到“三个提升”,即:在老有所为和老有所乐相结合上有提升,在离退休干部党建与城市基层党建相融合上有提升,在制度化建设和规范化服务相结合上有提升。

注重形成工作合力,夯实保障基础。积极与组织、财政等部门沟通协调,解决经费投入、人员配备等问题,为全市离退休干部党建工作的开展提供财力支持和人力保障,并将离退休干部党支部书记工作补贴纳入市级财政预算。抓实基层离退休干部党支部换届选举工作,配齐领导班子,提升人员素质,目前已选派党组织党建联络员58名。注重汇聚各方涉老工作力量,扎实做好离退休干部基层党建各项保障工作,将老干部工作纳入全市综合考评“市管领导班子建设”及“党委(党组)书记抓基层党建述职评议”两项指标中,有效激发全市各级各部门携手推进全市离退休干部党建工作高质量发展的积极性和主动性。

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撰稿:尹敏(弥勒市委老干部局)

照片:尹敏(弥勒市委老干部局)

编辑:李阳

审阅:张映平

终审:李姗珊




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