弥勒市充分利用老干部活动中心、老干部党校、老年大学场所资源积极创建“老干部之家”“老党员之家”，实现学习活动场所免费开放、学习资料循环使用，通过“+N”模式着力打造共享式学习活动阵地，不断满足广大离退休干部政治需求、活动需求、精神需求。
强化硬件支撑，打造“1”个老干部之家共同体。紧扣学习活动需求，对市老干部活动中心进行统一规范配置及管理，配齐配强基础设施设备，突出党建元素、红色元素制作文体墙，订阅党报党刊，制定规章制度，为打造“老干部之家”提供坚实阵地保障。全市广大离退休干部可免费前来阵地开展学习阅读、理论宣传、体育锻炼等学习活动，增强离退休干部的组织力凝聚力。目前，共开放教室11间、党员活动室2间、功能室5间、中小型会议室3间、室外活动场地1个，提供各类报刊书籍、影像资料等上千册。
强化思想建设，共享老干部党校和党员活动室“2”个阵地。整合用活现有资源，“老干部党校”和“党员活动室”面向全市各领域离退休干部党组织开放预约，并根据预约情况统筹安排场所与活动，做好服务保障。年1月份以来，已预约共享12场次约人次。建立定期推送学习内容制度，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，由市老干部党校工作人员每月为全市77个离退休干部党支部定期推送学习资料到党建联络群中，进一步强化新思想新理论学习，着力增强老干部思想建设和政治引领。
强化教育供给，建强“1”个老年教育主阵地。积极应对人口老龄化，扩大老年教育供给，市老年大学面向社会开放办学，成为老年群体开展教育培训与学习活动的市级主要机构，从创办初期的2个专业、4个教学班扩招到年的12专业、25个教学班，学员人数近人。充分整合社会各方资源，进一步丰富教学内容和教学形式，加快推进乡镇（街道）“家门口”老年学校建设步伐，努力形成覆盖广泛、灵活多样、特色鲜明、规范有序的老年教育办学格局。
强化作用发挥，凝聚“N”个银发力量。着力为老党员、老干部提供学习交流、文体活动平台，积极引导离退休干部发扬政治强、觉悟高、党性好、学术精、资历深等优势，组织开展增添正能量活动。组建弥勒市离退休干部科技与科普志愿服务队等54支志愿队，离退休干部党员主动加入市级“红色讲解员”队员、“五老”宣讲团和延安精神研究会，弘扬党的优良传统、赓续红色血脉，充分发挥“余热”，参与乡村振兴、生态文明建设、社区治理等活动，为社会稳定和经济发展贡献力量。
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撰稿：李津津（弥勒市委老干部局）
照片：李津津
编辑：朱成伟
审阅：张映平
终审：李姗珊
